Formation Agile // Travailler en équipe agile
Travailler en équipe agile
Durée : 2 jours
Participants :
- 3 à 12 personnes
- Tous profils
- Personnes souhaitant développer leur capacité à s’intégrer dans une équipe agile et à tirer le meilleur de leur équipe
Pédagogie : 50% théorie, 50% pratique
Prérequis : Avoir suivi le module « Comprendre la démarche agile »
Atouts de la formation : Equilibre théorie / pratique
Intervenants : Coach et consultant.e en entreprise avec plusieurs expériences terrain significatives et de l’expérience dans la dispense de formations et l’animation de groupes.
Modalité :
- Inter ou intra
- Distanciel ou présentiel
- Supports et cours en français
Objectifs pédagogiques
Je sais définir et promouvoir l’intelligence collective.
Je comprends les cinq dysfonctionnements des équipes et comment les éviter ou les corriger.
Je comprends ce qui fait la différence entre un groupe d’individus et une équipe performante.
Programme
1 – Introduction à l’agilité
- Historique et fondamentaux
- Organisation des personnes
2 – La culture et les valeurs d’une équipe agile
- Référentiel commun
- Identité de l’équipe
- Objectifs
3 – Organisation et performance de l’équipe
- Règles et processus de l’équipe
- Management visuel
- Communication
- Technique d’animation
4 – Les cinq dysfonctionnements de l’équipe
- Le manque de confiance
- La peur du conflit
- Le manque d’engagement
- Evitement de la responsabilité
- Inattention aux résultats
5 – Et après…
- Quelques ressources