Product Owner pour un acteur de référence du logement social en France

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Terms and conditions


Contract:
CDI
Location:
Paris
Displacement:
Quelques déplacements à prévoir

Le Product Owner accompagnera notre client, acteur majeur du logement social, dans la définition et la priorisation des besoins métiers liés à la relation client.

Garant de l’alignement entre les développements techniques et les objectifs métiers, il veille au respect du cadre méthodologique et des valeurs agiles, en restant flexible et ouvert à l’amélioration continue.

Votre mission si vous l’acceptez

  • Définir l’objectif produit et gérer efficacement le Product Backlog.
  • Préparer et animer des ateliers de recueil des besoins pour maximiser la valeur du produit.
  • Rédiger les spécifications sous forme de Backlog priorisé et mis à jour en continu.
  • Réaliser les analyses et planifications en mode itératif.
  • Faciliter la compréhension des besoins métiers auprès de l’équipe de développement.
  • Organiser et/ou réaliser la recette fonctionnelle et les tests utilisateurs.
  • Collecter les feedbacks et assurer la communication sur l’avancement auprès des parties prenantes.
  • Collaborer avec les Chefs de projet, Scrum Masters et équipes techniques pour renforcer l’agilité.
  • Favoriser la communication et la collaboration entre toutes les parties prenantes.

Profile / Expectations

  • Expérience : 3 à 5 ans en tant que Product Owner, Responsable produit ou facilitateur agile.
  • Expertise : pratique confirmée des principes agiles et première expérience sur un projet CRM en mode agile.
  • Compétences clés : excellente communication orale et écrite, esprit de synthèse, forte capacité d’adaptation.

Atouts supplémentaires

  • Connaissance des solutions Microsoft Dynamics 365, web apps et Power Platform.
  • Maîtrise des outils agiles (idéalement Azure DevOps, JIRA Software).
  • Anglais professionnel opérationnel.

Our value proposition

  • Individualized support from the moment you arrive.
  • A corporate culture with employees who listen.
  • 4 core values: Pride, Initiative, Solidarity, Honesty.
  • Premises adapted to hybrid working.
  • Assignments that match your skills as closely as possible.
  • Numerous learning opportunities to enhance your role-specific skills and expertise.

Status and salary

  • Open-ended contract
  • Salary to be negotiated according to profile and experience

Benefits

  • Incentive plan
  • Company Savings Plan
  • Luncheon vouchers
  • 100% health insurance coverage
  • Gift vouchers
  • etc.

Localisation

  • Poste basé à Paris 13e (Bibliothèque François Mitterrand).
  • Présence hybride : 3 jours sur site / 2 jours en télétravail.

Travel

  • Prévoir quelques déplacements de 1 à quelque jour(s) en France, voire à l’étranger.

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